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Todo el mundo sabe la importancia que tiene la primera impresión porque de ella dependerá el trato que tengan contigo las personas que acabes de conocer. ¿Pero hasta qué punto es importante? ¿Se puede cambiar la impresión que nos hemos llevado de alguien?
Lo que sabemos seguro es que no tenemos una segunda oportunidad para causar una primera impresión. Tan sólo hacen falta treinta segundos para que nuestro interlocutor se haga una idea general sobre nosotros y todo gracias en gran parte a la comunicación no verbal. Los gestos, la postura y la actitud dicen mucho sobre nosotros. Así que en un espacio de tiempo muy corto, le estamos mostrando más de lo que nos imaginamos a la persona que tenemos delante.
Si queremos causar una buena primera impresión es importante trabajar muy bien esos treinta segundos porque no vamos a tener otra oportunidad igual. Una vez obtenida la primera impresión es muy difícil que el interlocutor cambie de idea, aunque no imposible. No es lo más usual pero algunos de nosotros habremos conocido a lo largo de nuestra vida una persona que nos dio una muy buena primera impresión y luego ha resultado ser una gran decepción. O todo lo contrario, en alguna ocasión habremos conocido a alguien que no nos ha dado en un primer momento una buena primera impresión y finalmente ha resultado una bellísima persona. Entonces la cuestión sería ¿hasta qué punto nos podemos fiar de la primera impresión?
También es muy importante tener muy claro la impresión que queremos dar y ser fieles a nuestra personalidad. No nos tenemos que obsesionar con ella ya que es importante pero no definitoria. Todos tenemos defectos y no tenemos que intentar ocultarlos sino que tenemos que potenciar nuestras virtudes. Es así, siendo nosotros mismos como conseguiremos causar una buena impresión. El saber estar, la educación, una sonrisa y una actitud receptiva nos abren muchas puertas.
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En este mundo tan acelerado, la gente, nos guste o no, suele juzgar mucho a partir de una primera impresión, sea para un trabajo, para una amistad, o para una relación amorosa. Por ello la primera impresión juega un papel fundamental en todos los ámbitos de nuestra vida. Pero tenemos que ser conscientes que no podemos conocer a las personas tan solo en la primera impresión, tenemos que darles la oportunidad para que se muestren ellos mismos y con el tiempo, sólo con el tiempo, conseguiremos conocerlos de verdad.
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Una buena calidad de vida es la que se concibe mediante un equilibrio entre la vida profesional y personal. Los extremos no son buenos, es en el equilibrio dónde encontramos la felicidad. Esto es muy fácil decirlo pero en ocasiones muy difícil de hacerlo.
Hoy en día, más que nunca este equilibrio se ha roto completamente dejando tras de sí un gran desequilibrio entre vida profesional y personal en la mayoría de la población. Desgraciadamente, en la actualidad, hay mucha gente en paro, buscando incansablemente una fuente de ingresos para simplemente subsistir. La balanza de estas personas se sitúa completamente en el terreno personal dejando completamente de lado, muy a su pesar, el lado profesional. Por otro lado nos encontramos a todas esas personas que trabajan de sol a sol o porque tiene el resto de la familia sin trabajo o porque su trabajo está tan mal pagado que necesitan dos trabajos o porque su empresa le hace hacer el trabajo de muchos para ahorrarse personal o por tantos otros motivos que hacen que estas personas no tengan apenas vida personal. Estos son los casos extremos de la sociedad actual que hay que solventar lo antes posible.
También existen esas personas implicadas excesivamente en su trabajo, comúnmente conocidas como adictas al trabajo. En la mayoría de los casos se debe a la gran responsabilidad que tienen en su puesto de trabajo o por ser empresarios y llevar las riendas de su negocio. En estos casos es difícil conciliar la vida laboral con la personal aunque no imposible. Es necesario dedicar parte del tiempo a estar con la familia y compartir momentos con ellos, no dejar de lado las aficiones de cada uno y en definitiva tener vida social. Si no compatibilizamos lo laboral con lo personal será muy difícil conseguir el éxito.
Por otro lado, Las medidas para equilibrar la vida profesional y personal son rentables para las empresas y tienen un impacto directo en sus cuentas de resultados. Así lo ha demostrado un estudio de la Fundación Más Familia. Invertir en medidas para compatibilizar mejor la vida profesional y personal de los trabajadores es productivo para las empresas. Un empleado feliz está más motivado, rinde más y es más productivo. Estas inversiones pueden oscilar entre los 300.000 y los 500.000 euros pero está demostrado que son rentables. De esta forma indirectamente también consiguen una fidelización y compromiso por parte de los trabajadores.
Las medidas para equilibrar la vida profesional y personal es una exigencia social cada vez más fuerte. Las personas no podemos encontrar la felicidad si nuestra balanza esta desequilibrada.
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La tecnología avanza a pasos agigantados. El ritmo de innovación de la tecnología hace que los compradores se planteen si merece la pena hacer grandes inversiones en un nuevo aparato porque al cabo de un corto espacio de tiempo habrá salido una versión superior. Hace años aparatos como la televisión o el móvil duraban mucho más tiempo que ahora. Entonces, hoy en día, ¿los gadgets tienen fecha de caducidad?
Estamos en una época histórica en cuento a avances tecnológicos se refiere. A lo largo de la historia ha habido grandes descubrimientos pero muy espaciados en el tiempo, en cambio, hoy en día, en tan sólo diez años ha habido una cantidad enorme de innovaciones, tanto en el ámbito tecnológico como en otros sectores, por ejemplo la medicina. Este no parar repercute en la compra y venta de los gadgets. Una persona, hoy en día, se plantea seriamente si comprarse, por ejemplo, un móvil de última generación porque sabe perfectamente que en cuestión de un año, saldrá al mercado su hermano mayor. En ese caso, ¿diremos que el gadget se ha quedado anticuado?
Tenemos que ser conscientes que hoy en día, tener la última versión de un aparato puede durar un espacio de tiempo muy corto para nosotros pero aún así no tenemos que pensar que el aparato está anticuado. Un aparato anticuado es aquel que está muy lejos de los últimos avances o que ya no te permite realizar las acciones que uno quisiera. Cuando un aparato no te da lo que necesitas entonces puedes plantearte comprar la siguiente versión o incluso la última versión pero si no es así, ¿porqué invertir más dinero?. Si nuestro aparato funciona a la perfección y podemos hacer con él todas las acciones que necesitamos, ¿por qué comprar otro superior?
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Es cierto que hoy en día la vida de nuestros gadgets es más corta, quizá para abastecer la gran oferta que hay constantemente en el mercado. El mercado quiere que renovemos continuamente de aparatos y esta es la mejor forma. Por lo tanto podemos afirmar que de un modo u otro los gadgets tienen fecha de caducidad. Que no es lo mismo que quedarse anticuados. Un gadget no se queda anticuado si el propietario no lo cree así, tal y como hemos mencionado anteriormente aunque sí se puede estropear antes y los fabricantes no nos avisan ya que no les ponen la fecha de caducidad…. Quizá si la supiéramos nos plantearíamos nuestras compras de otra manera. Mientras tanto seguiremos con la incertidumbre de no conocer la vida de un gadget y con el dilema que plantea comprar una versión u otra. Nosotros recomendamos ceñirnos a las necesidades de cada uno ni más ni menos.
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Pues ahora bien, la trazabilidad es y será siendo necesaria para el Primer Mundo. Estamos en el 2012… muy lejos queda ya el Reglamento 178/2002 Europeo sobre la Seguridad Alimentaria… nada menos que 10 años. Las empresas ya han aprendido y conocen los fundamentos y la misión de la trazabilidad y aseguran que cumplen con la trazabilidad a lo largo de toda su cadena. Pero ahora tienen la oportunidad de dar un paso hacia delante gracias al uso de la información. La información la deben usar para uso interno: mejoras productivas, control de la producción, de los operarios, de los proveedores, etc.
¿Quién se puede beneficiar de la trazabilidad? Y lo que es más importante, ¿qué puede hacer tu empresa?
-De la trazabilidad se pueden beneficiar los proveedores: al transmitir la información sin errores, clara, concisa y usando códigos estándares.
-La trazabilidad también es útil de cara a los propios empleados: con un nivel de exigencia interno y el esfuerzo de todos los trabajadores para garantizar la trazabilidad lograrás que los empleados se sientan orgullosos de realizar las cosas bien hechas.
-La trazabilidad es imprescindible de cara al consumidor final. El concepto de trazabilidad no está claro y genera confusión para la gran mayoría de los españoles, pero hay algo que sí que saben que quieren: Información o poder llegar a ella. Por lo tanto, la oportunidad que se brinda para este 2012 es poder mostrar al cliente final que las cosas se realizan correctamente para garantizar el origen, tratamiento y desplazamiento de ese bien hasta su cesta de la compra. Éste será un factor diferencial que luchará con la guerra del precio. Y es que si demuestras la trazabilidad y haces partícipe de ella al consumidor final de manera práctica, puedes lograr algo novedoso e impactante.
Pongamos el caso de un cliente final que ha comprado un litro de leche semidesnatada producido por tu empresa. Le pides que utilice su smartphone (recordemos que el 46,3% de los españoles en noviembre 2011 disponía de uno) para que lea el código bidi (QR) que hay en su botella de leche semidesnatada, que le indicará y le dará Información tan valiosa como los componentes del producto, su nivel de grasa, las calorías, o si lleva algo alérgico para su consumo personal, recomendaciones de uso y de consumo, etc… y además algo tan importante como vistoso: un mapa de Google Maps que le indicará y le mostrará en el mapa la granja de donde proviene esa leche, el recorrido y los kilómetros que ha realizado para que pueda llegar hasta su propia mesa y disfrutar de ese producto. Incluso… podrías llegar a darle al consumidor el nombre de la VACA que te ha dado esa leche… ¡Y le invitas a que te haga una visita a la granja! Imagínate, ¡saber el nombre de la vaca que te está dando esa leche! ¡Eso sí que es lograr cercanía entre tu consumidor y tu marca!
¡Qué gran avance! Además le das la oportunidad y le sugieres sutilmente que lo comparta con sus amigos de Facebook, Tuenti, Twitter, etc… logrando una campaña de marketing digital realmente efectiva y barata… ¿Cómo? Simplemente haciendo uso de la información de la que que tu empresa ya dispone… pero que ahora compartes para mostrar lo transparente que eres, la calidad y la seguridad de tu producto. ¿Qué más se puede pedir?
¡Viva la Trazabilidad 2.0.!
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En muchas ocasiones nos hemos sentido o hemos sido fan de algo o de alguien. Hemos sido fans de un grupo de música, de un actor o actriz, de un producto determinado, de un eslogan publicitario, de una marca, de una tienda, de un restaurante y de muchas otras cosas. Pero, ¿habéis conocido a alguien que sea fan de sí mismo?
Parece que el término fan en ocasiones ha llevado connotaciones negativas porque se ha asociado a dependencia, admiración desmedida, excentricismo etc; pero el fan del que hablaremos hoy es todo lo contrario, el mejor fan de toda la historia, el fan de uno mismo.
A menudo se considera que quererse a uno mismo significa ser un ególatra y un egoísta pero no tiene por qué ser así. Todo está en conseguir el punto medio, ese punto óptimo que nos hace querernos y querer a los demás. Ya se sabe esa frase que dicen por ahí: los extremos no son buenos.
Una persona que se quiere a sí misma por encima de todo y de todos que no tiene humildad y se siente la única, la mejor no es bueno ni para ella ni para los demás, así como tampoco es bueno la antítesis, una persona que se infravalora demasiado y solamente se fija en sus limitaciones. Hay que encontrar el punto medio y tener una buena relación con uno mismo porque ahí está el equilibrio.
Ser fan de uno mismo consiste en aceptarse y darse cuenta que no hace falta ser perfecto, porque ¿quién lo es? No es imponer nuestros criterios o creernos en posesión de la verdad y sí, de forma racional hacer valer nuestras opiniones y derechos. No es esperar la aprobación y refuerzo permanente del entorno y sí ser capaces de reconocer por nosotros mismos nuestros logros y estar orgullosos de ellos sin necesitar que los otros nos lo digan. No es negar las limitaciones o carencias y sí intentar superarlas…
A la hora de dirigir una empresa o cualquier proyecto es muy importante tener una buena autoestima. Tenemos que creer en nosotros mismos porque si no, no seremos capaces ni de creer en nuestro propio proyecto y por consiguiente que se lo crea nuestro equipo de trabajo. Tenemos que transmitir seguridad y confianza ante los trabajadores pero eso no es posible si uno no es feliz consigo mismo. Por lo tanto, ser fan de uno mismo nos puede ayudar a conseguir el éxito tanto personalmente como profesionalmente.
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Se trata de tener una buena relación con nosotros mismos, al fin y al cabo estamos con nosotros mismos todo el tiempo. Así que ya es hora de ser fan de uno mismo.
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En publicidad y marketing hay muchos temas a tener en cuenta, pero hoy nos centraremos tan solo en uno, el color. El color es un factor muy importante a la hora de crear el logotipo de una marca, el envase de un producto, la decoración de una tienda, etc. Nuestras compras están condicionadas por el color del producto. El aspecto cromático influye en nuestra psicología, los publicistas lo saben y se aprovechan de ello.
Para comprobar la influencia que tienen los colores sobre nosotros vamos a ver algunos ejemplos. A la gran mayoría no le gustaría ir al médico y que éste nos atendiera con una bata de color negro porque el negro nos transmite luto, terror y muerte. Por otro lado, nunca iríamos a un entierro de color naranja porque este color transmite entusiasmo y alegría. Estas mismas sensaciones ocurren también a la hora de ir a comprar. Por ejemplo, es menos probable que compráramos una bebida con el envase marrón, porqué nos daría una impresión de suciedad.
Los colores transmiten diferentes significados. Se recomienda usar ciertos colores para promover determinados productos. A continuación veremos una lista de colores y algunos de sus significados:
- Blanco: inocencia, pureza, paz. Impresión de vacío, de infinito. Se recomienda para productos de bajo contenido calórico, envases lácteos, productos de tocador, etc.
- Negro: muerte, terror pero también lujo, exclusividad, elegancia, autoridad y dignidad. Se recomienda para productos gourmet de la alimentación. Y en los productos de electrónica.
- Azul: confianza, lealtad, limpieza (si es claro), frío (si es oscuro). Se recomienda para bancos, firmas tecnológicas y medios de comunicación.
- Amarillo: optimista, juvenil, irritabilidad (dosis excesivas). Se recomienda para alertar (carteles, señales, etc), ediciones especiales y el oro para el ultralujo.
- Rojo: energía, pasión, emotivo. Se recomienda para coches deportivos, alimentos, etc.
- Verde: naturaleza, salud, esperanza, tranquilidad. Recomendado para herboristería, productos slow food, etc.
- Rosa: femenino, romántico. Se recomienda para la cosmética, ropa juvenil para chicas.
- Marrón: madureza, severidad. Se recomienda para colonias masculinas, muebles, etc.
- Naranja: creatividad y entusiasmo. Se recomienda para juguetes, fruta, comidas precocinadas, etc.
- Púrpura: elitista, realeza. Recomendado para productos antiedad, perfumes, etc.
- Gris: tristesa, pobreza, indecisión. Recomendado al sector automovilístico.
Conociendo la gran influencia que tienen los colores en el consumidor, no es de extrañar que los empresarios jueguen con ellos para atraer al consumidor y seducirlo para conseguir su fin: que el cliente compre. Colorín, colorado…
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La vista, el tacto, el oído, el gusto y el olfato son los cinco sentidos que utilizamos para desenvolvernos en la sociedad, pero aún hay uno más que nos ayuda e interviene en nuestro día a día y es el sentido común.
Psicólogos, pedagogos, médicos, matemáticos y otros expertos aportan distintos matices sobre la naturaleza del sentido común. De momento no hay ningún mapa cerebral que indique el lugar donde se encuentra. A lo mejor no reside en el cerebro ni en ninguna parte. Es suficientemente abstracto como para aplicarlo en cualquier área. Todo el mundo alguna vez ha usado esta expresión en cualquier ámbito de la vida. Al menos todos coinciden en que aunque sea inaprensible, es sumamente necesario.
Unos dicen que cada uno de nosotros utiliza expresiones como sentido común para referirse aquello que espera que los demás conozcan y consideren obvio. El problema es que lo que se considera obvio no es lo mismo para todos. Otros dicen que tiene mucho que ver con reflexionar las cosas y tener espíritu crítico. Y también que es un factor de protección frente a la vida. ¿Qué es entonces el sentido común? Parece que todo el mundo sabe lo que es, pero en cambio resulta difícil definirlo y que además coincidan las definiciones.
Lo que está claro es que es importante y forma parte de nosotros mismos aunque sea un completo desconocido. El sentido común no se limita a actuar en áreas concretas de nuestra vida. Aparece en cualquier momento y en cualquier ámbito de nuestra vida para ayudarnos y poder desarrollarnos mejor en sociedad, igual que hacen nuestros otros cinco sentidos. Estos sentidos nos ayudan a avanzar y disfrutar de las pequeñas y grandes cosas de la vida. El sentido común también.
Para que resulte más fácil ver su importancia y su continua presencia vamos a ver algunos ejemplos. Cuando estudiamos el sentido común nos dice que se necesita leer todos los días un poco, cuando trabajamos el sentido común nos dice que hay que trabajar para tener un techo propio sobre la cabeza, cuando convivimos en pareja el sentido común nos dice que no gastemos más de lo que ganamos, cuando tenemos hijos el sentido común nos dice que los adultos están a cargo, no los niños. Y tantas otras cosas que nos dicta el sentido común.
Evidentemente en el ámbito empresarial también juega un papel muy importante. Todos sabemos que para triunfar es necesario, más que nada, el sentido común. Así que démosle la importancia que se merece y no nos olvidemos del menos común de los sentidos.
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- Dificultad: Media
- Dieta: Baja en calorías
- Cocina: Mediterránea
- Tiempo: Toda la vida
Ingredientes para toda la empresa:
1kg. buen producto o servicio, que sea innovador, que aporte algo diferente al mercado o simplemente que aporte a nuestro cliente un valor añadido.
Una ración de buena organización, tener todo bien definido, que la improvisación nunca gane a la planificación.
Una base de Costes ajustados, tener los recursos óptimos para realizar la actividad.
Un aliño de implicación personal, que el equipo crea en el proyecto.
Preparación:
1. Producto/Servicio: Lo primero de todo será coger el producto o servicio que todos tenemos en la nevera. Analizaremos sus limitaciones, seremos críticos, veremos cómo lo podemos mejorar. Sobretodo, nos preguntaremos si este producto o servicio es actual y si el mercado al que va dirigido lo considera un buen producto y si lo considera un producto de Valor Añadido. ¿Se les muestra apetecible?
Una vez hayamos analizado y corregido el producto podemos empezar a preparar el condimento.
2. Ración de Organización: Una buena ración de organización para nuestra empresa será la clave para esta receta, y el sofrito que hará lucir nuestro producto o servicio. Es decir, hará que seamos una empresa ágil, una empresa que trabaja bien. Sin esta ración de organización, por muy buen producto que tenga nuestra empresa nunca sabremos dar la respuesta adecuada al cliente. “Sin organización es un caos”.
Una buena organización la podemos encontrar en cualquier despensa: simplemente debemos dedicar un cierto tiempo a definir cómo debemos planificarnos y como debemos gestionar bien el tiempo; una pizca de empeño en que todo el mundo tenga el puesto perfectamente definido y una función clara. Entonces nos quedará una organización eficiente y productiva. (Cocer la idea a fuego lento).
Si todos los procesos internos están bien definidos nos quedará un plato excelente.
3. Una base de Costes Ajustados: Los costes ajustados de la empresa será los cimientos que aguantarán cualquier actividad. Serán aquellos ingredientes del plato que no se ven cuando las cosas van bien pero pueden llamarnos la atención si no están bien medidos. Para ello controlaremos los costes de cada uno de nuestros productos, calcularemos los costes estructurales y aplicaremos los márgenes necesarios para nuestra supervivencia.
Los costes nunca nos engañan y aunque no nos gusten, reflejan la realidad de la empresa, así que debemos mimarlos y analizarlos con total objetividad.
La buena organización, la planificación y la productividad nos ayudaran a mejorar nuestros costes.
4. Aliño de implicación personal: La salsa de las empresas son las personas, los caracteres, las ideas, la motivación. Para tener éxito se deben gestionar muy bien los talentos de todos los miembros del equipo. La comunicación nos ayudará a crear un aliño que encajará perfectamente con nuestra empresa. Todo el equipo debe remar hacia el mismo sitio, sino el aliño se nos puede cortar y tendremos que volver a empezar.
Tenemos que asegurarnos que todo el mundo conoce el objetivo de la empresa, que todo el equipo entiende que camino se debe seguir.
Como en todos los aliños la sal es importante. Es bueno contar en el equipo con gente que aporte esa pizca de sal y alegría al ambiente laboral.
Una vez tenemos preparados los cuatro ingredientes, los dejamos reposar para que se asienten, pasado un cierto tiempo solamente los tendremos que juntar.
Es decir, colocaremos la base de costes ajustados, encima añadiremos el producto junto a la buena organización y salsearemos todo con el aliño de implicación personal.
Esta receta se puede acompañar con otros ingredientes pero ya sabéis que en lo sencillo está lo bueno.
Buen provecho.
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El Estadounidense Scott Schuman se ha convertido en un fenómeno mediático gracias a su web de moda, The Sartorialist, que recibe más de 100.000 visitas al día y por consiguiente una gran cantidad de ingresos a su alrededor.
Scott Schuman nació en Indiana (EEUU) y estudió marketing y confección de moda. Durante quince años, trabajó para varios diseñadores e incluso abrió su propia tienda. Un buen día, decidió centrarse en la fotografía y comenzó, por afición, un blog sobre tendencias y moda. Este blog se dedica a publicar imágenes de personas que él considera destacables por su manera de vestir, consiguiendo captar el estilo personal de gente anónima o protagonista del fashion. Siempre anteponiendo la personalidad a las etiquetas. Hoy en día, The Sartorialist es un referente para profesionales y aficionados a la moda.
Scott Shuman puede caminar por la calle sin que la mayoría de la gente le reconozca, a pesar de que la revista Time le consideró uno de los cien personajes más influyentes en diseño. Muy pronto, The Sartorialist se convirtió en un negocio. Desde entonces ha tenido muchas vías de conseguir dinero ya que ha vendido fotografías en galerías de arte, ha publicado libros, ha realizado campañas publicitarias e, incluso ha vendido publicidad en su blog. Todo ello sin perder su integridad. El hecho de ser famoso le ha permitido generar otras vías de ingresos. Actualmente lleva siete años online y no ha dejado de ser un consejero de editores de moda, diseñadores y grandes marcas.
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Su blog se convirtió en un fenómeno de masas casi por casualidad. Subir a la cima es tarea difícil pero aún es más difícil mantenerse en ella. Scott Shuman lo está consiguiendo porque es consciente que todo lo que sube, baja y hay que trabajar mucho para mantener el éxito. Pero ¿cómo se alcanza la cima? Es un reto muy difícil al que muchos se quedan en el camino. Ante todo, hay que tener las ideas muy claras y una visión crítica de la sociedad. De esta forma podremos encontrar una idea nueva que nos permita ser diferentes y ofrecer, por lo tanto, algo diferente. Siempre tenemos que estar a gusto con lo que hacemos y llevar nuestras aficiones al terreno profesional. Y si además hacemos las cosas bien la cima está asegurada.
Así lo hizo, Scott Schuman, el cazatendencias, creador del blog de moda más influyente del mundo. Porque la influencia es poder y el poder es influencia.
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Diferenciarse de la competencia es cada vez más complicado. Los gustos de los consumidores se refinan, y cada vez son menos impresionables. Los pop-up stores es una nueva forma de atraer al consumidor.
Los pop-up stores nacieron hace una década como una estrategia de marketing en EEUU y poco a poco están llegando a nuestro país. El concepto pop-up store se basa en una instalación temporal (unos días o unas semanas) que irrumpe en pleno centro neurálgico de la ciudad elegida y juega con el factor sorpresa para alimentar la curiosidad del consumidor. Un barco, un bus, un local vacío o una calle pueden ser lugares perfectos para implantar un mayor reconocimiento de una marca. En eso consiste una tienda pop-up, en instalaciones que aparecen y desaparecen, cuyo principal objetivo no son las ventas, sino la promoción o branding de un determinado producto o marca.
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Esta estrategia permite conocer el mercado de un sitio en concreto y el tipo de consumidor. Es muy útil cuando se quiere sacar un producto nuevo ya que con los pop-up tienes la ventaja de observar el feedback del cliente y del mercado en cuestión. Como son tiendas temporales no necesitan una gran inversión y por lo tanto no es ningún tipo de apuesta arriesgada, y las ventajas múltiples.
Estos días podemos encontrar en la capital catalana un ejemplo de tienda pop-up. Privalia, el club privado líder en venta on line, ha ubicado en la calle Aragón con Passeig de Gràcia, una tienda física durante sólo dos semanas (del 9 al 20 de marzo). Durante dicho periodo, Privalia ofrece un nuevo concepto de compra inteligente, con sesiones de dj's en directo, personal shoppers y diferentes propuestas para incentivar este nuevo modo de compra. Esta es una manera de invertir en marketing que grandes firmas del mercado inician para impulsar la marca y acercarla al consumidor, así como otras grandes ventajas que proporciona el pop-up.
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Como podemos observar la apuesta en escena es un ingrediente indispensable. Música, cultura y arte a disposición de una iniciativa que busca la vanguardia en cada rincón de su estrategia comercial. Resulta tan importante el producto como la forma de venderlo y comunicarlo. Lo que resulta indiscutible es que la comunicación es un valor en alza en este tipo de estrategias comerciales. La fórmula del éxito: huir de los circuitos convencionales y potenciar el factor sorpresa para alimentar la curiosidad de los consumidores y una buena forma de conseguirlo es mediante las pop-up stores. ¡Corre, que vuelan!
